隨著網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)給人們的生活溝通等提供了便捷的服務(wù)，越來越多的新技術(shù)推陳出新，上次為大家奉上了H5聯(lián)運任務(wù)管理系統(tǒng)，今天小編為大家介紹另一個新朋友： 手游聯(lián)運「OA系統(tǒng)」。

想知道這款「OA系統(tǒng)」到底長啥樣嗎？小編這就把「OA系統(tǒng)」的優(yōu)勢和操作方法一次性奉送給大家~

OA系統(tǒng)是將現(xiàn)代化辦公和計算機網(wǎng)絡(luò)功能結(jié)合起來的一種新型的辦公方式。

在OA系統(tǒng)功能中，享有有配置、管理、審核、匯總、查詢記錄等幾個小功能點，每個功能點在平臺上發(fā)揮著不同的作用，一環(huán)扣一環(huán)。

以優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理體制，在提高效率的基礎(chǔ)上，增加協(xié)同辦公能力，強化決策的一致性，最后實現(xiàn)提高決策效能的目的。

易用性：簡單易用

健壯性：具備超大用戶、高并發(fā)應(yīng)用的穩(wěn)定性

開放性：與聯(lián)運系統(tǒng)完成必要的關(guān)聯(lián)性整合應(yīng)用

嚴(yán)密性：同時實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)上的大集中與小獨立的和諧統(tǒng)一

實用性：與管理實務(wù)緊密結(jié)合，適應(yīng)企業(yè)管理發(fā)展的要求。

基本配置

第一步：使用手游聯(lián)運系統(tǒng)，在后臺「OA管理」-「基本配置」-「OA 基本配置」進行配置有效打卡時間、推廣注冊有效時間、過濾設(shè)備碼，獎金設(shè)置、推廣達標(biāo)數(shù)等相關(guān)信息。

第二步：在「OA 工資基本配置」中設(shè)置培訓(xùn)期工資、補貼、漏打卡懲罰和全勤獎勵。

通過以上這些信息的配置可初定員工的工資收入標(biāo)準(zhǔn)。

在OA聯(lián)運游戲等級達標(biāo)配置里，可通過游戲名稱、公司/團隊名稱、運營狀態(tài)、接入狀態(tài)來檢索某款游戲、開發(fā)者的分成比例和渠道費，并設(shè)置達標(biāo)等級。

分為團長等級規(guī)則和推廣員等級規(guī)則。

在OA聯(lián)運游戲等級達標(biāo)配置里，可通過游戲名稱、公司/團隊名稱、運營狀態(tài)、接入狀態(tài)來檢索某款游戲、開發(fā)者的分成比例和渠道費，并設(shè)置達標(biāo)等級。

按等級名稱分別設(shè)置某等級的經(jīng)驗、衰減值、底薪、提成比例、帶薪假期天數(shù)和是否享有社保福利。

ps：先在OA站點添加團長，再把推廣員歸屬在團長創(chuàng)建的軍團下級里

業(yè)績匯總可查詢推廣軍團今日、昨天、本周、上周乃至本月、上月、總匯的推廣注冊數(shù)、等級達標(biāo)數(shù)、推廣獎金、充值人數(shù)和金額、評分是否及格，當(dāng)然這些數(shù)據(jù)都是可以導(dǎo)出的。

ps：員工流動性大的情況下，可建立一個離職團，把離職人員統(tǒng)一加到這個軍團里。

推廣員名下玩家用戶的具體信息查詢，如：賬號、設(shè)備、角色、區(qū)服、等級。

主要是推廣渠道申請審核操作。

分為：團長排行榜、推廣員排行榜。以玩家充值消費總額情況為排行標(biāo)準(zhǔn)，對軍團和推廣員進行排行給予一定帶團獎勵或提成金額。

即工資單，由軍銜基本工資+培訓(xùn)期工資+推廣獎金+消費提成+全勤獎+其他獎金-其他罰款+加班費+住宿費+餐費+電費+水費得出的員工月工資明細，可在編輯處根據(jù)實際情況進行修改操作，并按實際情況設(shè)置工資發(fā)放狀態(tài)。

ps:不管是幾號添加的員工，都會默認(rèn)加上基礎(chǔ)工資，如果每天推廣沒有達標(biāo)的，工資會自動減。

在基本設(shè)置功能中的季度獎獎金數(shù)值設(shè)置得出員工季度獎金金額，需要按實際發(fā)放情況設(shè)置狀態(tài)。

由年終獎獎金數(shù)值設(shè)置得出的員工年度獎金金額，同樣需要按實際發(fā)放情況設(shè)置狀態(tài)。

針對在基本設(shè)置功能中的每日達標(biāo)人數(shù)、 達標(biāo)獎罰、優(yōu)秀評分得出員工每日的推廣或帶團獎金及評級情況。

在這里可以核對員工每日上班打卡狀態(tài)。

用于財務(wù)審核推廣員的工資收款賬號信息。

員工的某個時間下的職位、原經(jīng)驗值、原等級、新經(jīng)驗值、新等級、衰減值等情況查詢。

不再局限于某間辦公室，某個地域，有互聯(lián)網(wǎng)的地方，就能完成工資核算，避開繁瑣的薪資核算步驟，快速提高效率，還能防范員工在推廣上的造假問題！

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